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增强科学发展的使命感责任感

来源:随州王力 添加时间:2009/3/29 13:38:19 浏览:
    3月20日,公司在武汉召开深入学习实践科学发展观研讨会。公司领导徐平、刘章民、李绍烛、童东城、范仲、欧阳洁、刘卫东、周文杰、朱福寿、周强、叶惠成、李有泉、孙长海、蔡玮等就深入学习实践科学发展观进行研讨。研讨会由公司党委副书记范仲主持。
    中央企业学习实践活动第八指导检查组组长、中粮集团有限公司原董事、党组副书记王俊杰,指导检查组副组长、国资委机关服务管理局副局长朱金兴,指导检查组成员、国资委企业领导人管理一局二处干部杜量等参加了研讨。
    徐平说,通过深入学习实践科学发展观,进一步增强了保持公司事业平稳较快发展的责任感和使命感。东风作为中央企业,当前形势下,要以更加科学、理性、系统的思维方法,分析研究金融危机产生的根源和影响,制定更加积极并具前瞻性的有效应对措施,努力保持公司事业平稳较快发展,努力保持高于行业的发展速度,努力保持有盈利性的增长。公司将以科学发展观为指导,对标国内国际标杆,着力查找公司在改革发展、自主创新、战略规划、运营管理、资源配置方面存在的差距,解决影响企业科学发展、跨越发展的战略性问题,争取在危机中把握机遇,实现公司又好又快地发展。
李绍烛说,深入学习实践科学发展观是国家经济发展从“中国制造”到“中国创造”发展模式转型的标志。公司要在科学发展观的指导下,加速两条腿走路,即加速全球成熟人才的引进,加速自身体制机制改革,让更多的优秀人才脱颖而出。
    范仲说,自主创新在深入贯彻落实科学发展观的全局战略中占有重要地位。30年的改革开放,我国的科技进步虽然取得了巨大的成就,但与发达国家相比,我国的科技创新还存在巨大的差距。造成差距的原因是全方位、深层次的,赶超世界先进水平的任务紧迫而艰巨。这不仅是我国科技发展的现状,也是公司科技发展的现状。除了科技投入之外,创新环境的形成至关重要。公司将以科学发展观为指导,营造一个鼓励创新的环境。
    周文杰说,学习科学发展观第一要义是要解决发展问题,从公司的角度来说,统筹兼顾、协调发展的课题非常多,比如乘用车和商用车,合资品牌和自主品牌,零部件和装备等战略性资源、价值链延伸,辅业与主营业务等协调发展等。在科学发展观的指导下,公司要付出长期的努力才能妥善处理好这些协调发展问题。解决这些问题的关键在于以科学发展观为指导,必须形成一种支持公司事业发展并具有时代精神的企业文化。
    王俊杰对公司开展深入学习实践科学发展观活动的各项工作给予充分肯定。他说,东风公司领导对学习实践活动高度重视,为学习实践活动的深入推进奠定了良好的基础。东风公司全体党员干部认真贯彻了中央企业学习实践活动精神,牢牢把握活动正确方向,提高思想认识,务求实效,把学习当作应对当前世界金融危机、促进发展的契机。